Hard skills essenciais para líderes 4.0

Hard skills essenciais para líderes 4.0

Hards skills são os conhecimentos técnicos adquiridos durante a vida por meio de experiências em cursos de formação específica ou em sala de aula.

Hards skills são os conhecimentos técnicos adquiridos durante a vida por meio de experiências em cursos de formação específica ou em sala de aula.

Alguns exemplos de hard skills:

🔸Operação de máquinas e sistemas;
🔸Gestão pessoas;
🔸Gestão de Projetos;
🔸Habilidades analíticas;
🔸Proficiência em inglês.

Quanto mais habilidades técnicas os profissionais possuem, mais bem preparados vão estar para assumir funções em aberto no competitivo mercado de trabalho.

Em um contexto de transformação digital, os líderes precisam estar sempre abertos e atentos a esses conhecimentos, que junto com as soft skills (habilidades comportamentais como a proatividade, resolução de conflitos e positivismo) formam as características chaves para líderes 4.0.

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