Recursos Humanos e a sua relevância em tempos de crise

Recursos Humanos e a sua relevância em tempos de crise

O departamento é responsável pela gestão de pessoas, ação tão necessária para os tempos de crise, em que os profissionais estão inseguros e com medo do futuro.

No momento de instabilidade econômica em nosso país, muitas empresas estão lutando para se manter no mercado, reestruturando departamentos, fazendo o possível para se adaptar a este cenário e garantir a sobrevivência do negócio. E nesse ambiente, o Recursos Humanos assume um papel de grande importância para ajudar esses empreendimentos. 

O departamento é responsável pela gestão de pessoas, ação tão necessária para os tempos de crise, em que os profissionais estão inseguros e com medo do futuro.  

Os profissionais de RH recebem a difícil tarefa de diminuir o quadro de funcionários - caso seja necessário, reter e recrutar grandes talentos para as empresas, qualificar e treinar os colaboradores e gerir os conflitos internos que podem vir a ocorrer.  

Com a pandemia, essa função, em muitas empresas, passou a ser de forma remota, um desafio ainda maior aos profissionais. Um RH humanizado traz os seguintes benefícios: 

1) Proximidade com os colaboradores; 

2) Alinhamento aos valores da empresa; 

3) Criação de um plano de carreira; 

4) Felicidade no ambiente organização.  

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