Apresentação:
O MBA em Gestão de Pessoas foi elaborado com a finalidade gerar em todos os participantes um conhecimento mais específico sobre a área. A expectativa do curso é fazer com que o aluno ao final do curso tenha a capacidade de aplicar integralmente os instrumentos apresentados durante o curso.

Coordenação Acadêmica:
Prof º Ana Maria Viegas Reis
Mestre em Educação pela UERJ e em Psicologia pela PUC, e Especialista em ensino a distância pelo Centro D’ Enseignement a Distance de Paris e Especialista em Gestão de Recursos Humanos pela FGV. Sua experiência profissional inclui o cargo de Diretora do Departamento de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Veiga de Almeida, Diretora do Centro de Capacitação e Aperfeiçoamento Profissional da Fundação Brasileira de Educação, Consultora do SEBRAE/RJ, Coordenadora Adjunta de Área do FGV Management, Coordenadora Acadêmica do MBA em Gestão Empresarial, Professora da Fundação Getulio Vargas, Sócia Diretora do Grupo Formare Consultores Associados Ltda, além de prestar consultoria a diversas empresas. Autora de livros e artigos.

Objetivos:
Propiciar a melhoria da ação no processo de gestão de pessoas neste terceiro milênio.
Permitir uma maior eficácia no processo decisório.
Desenvolver a capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas à área de pessoas.
Desenvolver habilidades pessoais em comunicação, planejamento e liderança.

Público Alvo:
Profissionais (executivos e gerentes) da área de pessoas.
Profissionais que aspirem a cargos executivos em suas empresas e que demandem além de experiência profissional, sólidos conhecimentos na área de pessoas.
Possuidores de diploma de cursos de graduação.

Certificação:
Os cursos de Pós-Graduação MBA, Nível Especialização da Fundação Getulio Vargas atendem às determinações da Resolução do CNE/CES no 1 de 3/4/2001, do Conselho Nacional de Educação e da Câmara de Educação Superior.
Será outorgado pela Fundação Getulio Vargas o certificado de “Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA em Gestão de Pessoas, Nível Especialização” aos participantes que atenderem todos os critérios de aprovação estabelecidos no regulamento do curso do módulo nacional.
Será outorgado pela Universidade de Tampa – Florida, o certificado de “Innovation Management for Brazilian Professional” aos participantes do módulo Internacional.
Será outorgado pela Fundação Getulio Vargas o certificado de “Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA Executivo Internacional em Gestão de Pessoas Nível Especialização” aos participantes que atenderem todos os critérios de aprovação dos módulos Nacional e Internacional.

Programa:
PARTE COMUM
Atração e Seleção de Pessoas - 24 h/a
Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas - 24 h/a
Cargos, Carreiras e Remuneração - 24 h/a
Consultoria em Gestão de Pessoas - 24 h/a
Desenvolvimento de Equipes - 24 h/a
Gestão Estratégica de Pessoas - 24 h/a
Gestão de Desempenho - 24 h/a
Gestão por Competência e Gestão do Conhecimento - 24 h/a
Liderança e Motivação - 24 h/a
Modelos de Gestão - 24 h/a

PARTE COMPLEMENTAR
Administração de Conflitos e Negociação - 24 h/a
Criatividade e Inovação - 24 h/a
Jogos de Negócios - 24 h/a
Relações de Trabalho e Legislação Trabalhista - 24 h/a

DISCIPLINAS ON LINE
Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável - 36 h/a
Conduta Ética - 36 h/a

TÓPICOS ESPECIAIS
Macroeconomia para Executivos de Marketing - 12 h/a
Ética e Responsabilidade Social - 12 h/a

Carga Horária Total - 432 h/a